Perner
Seminare |
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| Mobbingprophylaxe |
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Gewalt
am Arbeitsplatz |
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| Nutzen |
Sie lernen, Mobbing als Gewalt zu erkennen
– als Opfer und als Zeuge. Sie beginnen Mobbing zu personalisieren.
Sie sprechen Mobbing an und verbessern dadurch Ihre Kommunikation. Sie stärken
damit wieder Ihre Position. Die Bedeutung von Networking wird Ihnen bewusst.
Sie sehen die Konfliktpotentiale und können Mobbing möglicherweise
im Vorfeld verhindern. Sie erlernen Problemlösungsmodelle. |
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| Inhalt | Was ist Mobbing? Gesundheitsdefinition der WHO Mobbing als Kostenfaktor eines Unternehmens Mobbing als Rechtsproblem Mobbing als menschliches Problem Was ist kein Mobbing? Was kann jeder gegen Mobbing tun? Manipulation durch Kommunikation Erarbeiten von Problemlösungsmodelle Gefährdete Personen sind oft, aber nicht nur Außenseiter. |
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| Methode | Gruppenarbeit, Selbsterfahrung |
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| Zielgruppe | Führungskräfte, Mitarbeiter |
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| Seminardaten | |
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| Termin | auf Anfrage |
| Zeit | Eintagesseminar |
| Ort | Arcademie für Wissen und Können Wien 1, Weihburggasse 14 |
| Kosten | auf Anfrage |
| Anmeldung | (01) 968 18 18 (01) 535 52 72 rotraud.a.perner@chello.at |
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