Perner
Seminare |
| . |
| Erfolgreich führen – Konflikte managen |
| . |
Konfliktkultur
fördert die Motivation |
| . |
| . |
| Nutzen |
Das innerbetriebliche Arbeitsklima ist
ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg. Führungskräfte
haben daran einen wesentlichen Anteil, sie können entscheidend darauf
einwirken. In diesem Seminar erfahren Sie, wie man mögliche Konfliktsituationen
erkennt und ihre Ursachen analysiert. Entwicklung
von Strategien, die zu einer kollegialen Führungsauffassung führen. |
| . | |
| Inhalt | Fähigkeiten zur Motivation erkennen Reflexion des verbalen und nonverbalen Kommunikationsstils Sichtbarmachen der individuellen Persönlichkeitsstruktur Training des Gesprächs mit MitarbeiterInnen, Sprachhierachien Konstruktives Konfliktbewusstsein schaffen, Konflikte als Chance Techniken der Konfliktvermeidung, Modelle einer gezielten Anwendung in der Praxis |
| . | |
| Methode | intuitiv-linguistische Integrationsmethode |
| . | |
| Zielgruppe | Führungskräfte sowie alle, die die Teamarbeit verbessern wollen |
| . | |
| Seminardaten | |
| . | |
| Termin | auf Anfrage |
| Zeit | Eintagesseminar |
| Ort | Arcademie für Wissen und Können Wien 1, Weihburggasse 14 |
| Kosten | auf Anfrage |
| Anmeldung | (01) 968 18 18 (01) 535 52 72 rotraud.a.perner@chello.at |
| . | |
| . | ||