Perner Seminare

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Erfolgreich führen – Konflikte managen
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Konfliktkultur fördert die Motivation
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Nutzen
Das innerbetriebliche Arbeitsklima ist ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg. Führungskräfte haben daran einen wesentlichen Anteil, sie können entscheidend darauf einwirken. In diesem Seminar erfahren Sie, wie man mögliche Konfliktsituationen erkennt und ihre Ursachen analysiert.

Entwicklung von Strategien, die zu einer kollegialen Führungsauffassung führen.
Erlernen der entsprechenden Gesprächskultur im Umgang mit Konflikten und Schaffen eines konstruktiven Konfliktbewusstseins.

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Inhalt Fähigkeiten zur Motivation erkennen
Reflexion des verbalen und nonverbalen Kommunikationsstils
Sichtbarmachen der individuellen Persönlichkeitsstruktur
Training des Gesprächs mit MitarbeiterInnen, Sprachhierachien
Konstruktives Konfliktbewusstsein schaffen, Konflikte als Chance
Techniken der Konfliktvermeidung, Modelle einer gezielten Anwendung in der Praxis
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Methode intuitiv-linguistische Integrationsmethode
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Zielgruppe Führungskräfte sowie alle, die die Teamarbeit verbessern wollen
   

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Seminardaten
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Termin auf Anfrage
Zeit Eintagesseminar
Ort Arcademie für Wissen und Können
Wien 1, Weihburggasse 14
Kosten auf Anfrage
Anmeldung (01)  968 18 18
(01)  535 52 72
rotraud.a.perner@chello.at
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